今年以来，江苏国信股份、国信财务公司纪委深入贯彻落实省纪委监委派驻省国信集团纪检监察组关于“抓住‘摸底数、防风险、办案件、促发展’四个着力点，更加精准有效发力”的工作部署和所在公司*委工作要求，坚持将“防风险”作为年度重点任务，持续推动国信股份、财务公司不断提升识险、防险、控险能力，为企业发展行稳致远提供坚强保障。

一是深化廉洁风险点排查。以迎接国信集团*委对国信股份、财务公司*组织开展*治巡察为契机，进一步动员、组织公司各部门结合规章制度和具体业务流程，深入排查廉洁风险点和监督关键点，着重突出对*建、意识形态、合规治理、市值管理、资金支付、流动性管理等重点工作领域的深挖细究。国信股份共排查出风险点公司层面10项、部门22项、个人57项，财务公司共排查出风险点公司层面8项、部门 32  项、个人63项，并制定针对性防控措施，强化对权力运行的制约，坚决防范出现系统性风险。

二是扎实开展日常监督。结合国信集团“十四五”开局起步重点任务安排，以及国信股份“全面提升年”、财务公司“二争一前列”等企业中心工作，编制《2021年度日常监督项目表》，国信股份、财务公司分别明确了16项、26项年度日常监督项目，并逐一研究确定监督内容、监督方法与涉及部门。每月结合工作实际，选取监督项目，抽调工作人员组成监督小组，以查阅台账、谈话了解等方式进行现场检查。截止5月末，国信股份、财务公司分别开展日常监督5项、11项，并就监督检查中发现的问题，通过书面建议等方式，督促有关部门立行立改，形成工作闭环。

三是强化专题教育培训。国信股份结合公司全面风险管理体系建设工作，邀请江苏天衡管理咨询有限公司就风控体系的构建作专题讲座，详细讲解风险管理理论的发展演变、江苏省省属国企风控体系建设情况、风控体系架构的设计思路等具体内容，为强化风险防控、推进风险管理体系建设积极营造良好氛围。财务公司及时组织传达学习银保监会下发的《关于加强非银行机构员工行为管理的通知》精神，加强警示教育，要求全体干部职工坚决杜绝非法集资、违规经商办企业等违纪违法行为，并组织开展自查自纠，引导员工树立自觉遵纪守法、从严防范风险的思想自觉。